PCBA-Technologie - SMT Workshop Disziplin Management System Methode

Zweck: Um einen guten Produktionsauftrag im SMT Workshop, Verbesserung des Gesamtbildes der Werkstatt und Gewährleistung des reibungslosen Fortschritts der Produktionsarbeiten.

SMT Workshop Disziplin Management System

1. Das Personal, das in die SMT workshop (employees, Manager, Kunden, Lieferanten, etc.) must do a good job of ESD protection. Zum Tragen von elektrostatischer Kleidung, Hüte, und Schuhe, siehe "Elektrostatische Kleidung", Hüte und Schuhe tragen Spezifikation".

2. Bevor Sie jeden Tag zur Arbeit gehen, sollten alle Mitarbeiter ihre eigenen elektrostatischen Armbänder im Messbereich gemäß der "Betriebsanleitung für elektrostatische Armbandmessungen" vermessen und das "Aufzeichnungsblatt für statische Armbandmessungen" wahrheitsgemäß ausfüllen. Wenn es eine anormale Situation bei der elektrostatischen Armbandprüfung gibt, sollten sie sofort den diensthabenden Leiter benachrichtigen, um zu wechseln, und das Qualitätssicherungspersonal ist für stichprobenartige Inspektionen verantwortlich.

3. Mitarbeiter müssen täglich zehn Minuten vor der Arbeit die Werkstatt betreten und dürfen beim Betreten der Werkstatt keine lauten Geräusche machen. Ergreifen Sie die Initiative, sich an der dafür vorgesehenen Stelle anzustellen, warten Sie auf eine Besprechung des diensthabenden Leiters und vereinbaren Sie die Arbeits- und Betriebsvorkehrungen am Tag. Der Arbeitsaufwand wird vom Leiter entsprechend den Produktionsanforderungen festgelegt. Jedes Personal sollte nicht wählerisch über seine Arbeit sein (außer unter besonderen Umständen, aber sie müssen von den Vorgesetzten bestätigt werden).

4. Nach der Rückkehr zu ihren Jobs muss das Personal die vorherige Schicht übergeben und sich über den Produktionsstatus, den Anlagenstatus, den Materialstatus und den Dumpingstatus der vorherigen Schicht erkundigen. Die vorherige Schicht sollte den Produktionsstatus der Schicht wahrheitsgemäß widerspiegeln.

Die Übergabe muss sicherstellen, dass die Materialien und Ausgangsdaten klar und eindeutig sind. Halten Sie Ihre Stimme während der Übergabe so niedrig wie möglich. Laute Geräusche, Lachen, und Streitigkeiten sind strengstens verboten. Wenn es Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten gibt, werden die Leiter von den beiden Schichten koordinieren und mit ihnen umgehen.

5. Das Schichtpersonal muss seinen 5S Verantwortungsbereich 10 Minuten vor dem Verlassen der Arbeit jeden Tag reinigen, einschließlich Reinigung des Bodens, Wischen von Staub auf der Oberfläche der Maschine, und die öffentlichen Bereiche werden von jedem Team gedreht. Der Betreiber muss die Schüttgüter in der Zolldeponie und das zerkleinerte Papierband in der Abfallbox rechtzeitig reinigen. Die Schüttgüter müssen streng nach den "Schüttgutwirtschaftsvorschriften" gehandhabt werden.

6. Der diensthabende Leiter führt jeden Tag 5S-Inspektionen vor Ort durch, der Aufseher führt von Zeit zu Zeit stichprobenartige Inspektionen von 5S-Qualität durch, und die nicht qualifizierte Gruppe wird an einem Sanitärdiensttag im öffentlichen Bereich der gesamten Werkstatt bestraft, und die zuständige verantwortliche Person wird 5-10-Punkte für die 5S-Leistungsbewertung des Tages entsprechend dem Grad der Disqualifikation abgezogen.

7. Die Mitarbeiter, die in die Werkstatt eintreten, müssen eine gute mentale Einstellung bewahren, sich "schnell, präzise und schön" in Wort und Tat verhalten und ohne Aufschieben arbeiten.

8. Die Werkstattausrüstung ist wertvoll und muss sicher produziert werden. Es ist strengstens verboten, in der Werkstatt zu laufen, und es dürfen keine Gegenstände auf der Maschinenplattform platziert werden. Bei der Verwendung der Geräte ist Vorsicht geboten und brutaler Betrieb ist strengstens verboten.

9. Während der Arbeitszeit dürfen die Bediener ihre Arbeitsplätze nicht ohne Genehmigung verlassen, und sie müssen die Ausgangskarte mit Zustimmung des Führers vor der Abreise tragen.

10. Allen Arbeitern in der Werkstatt ist es strengstens untersagt, während der Arbeit ihr Mobiltelefon in die Werkstatt zu bringen. Die Teammitglieder sollten sich gegenseitig beaufsichtigen. Bei Feststellung eines Verstoßes werden am Tag der Ausführung zehn Punkte von der Leistungsbeurteilung abgezogen.

11. Mitarbeiter in der SMT-Werkstatt müssen sich strikt an den Produktionsauftrag halten, wenn sie zur Arbeit gehen. Es ist strengstens verboten, MP3 zu hören, Snacks zu essen, sich zu unterhalten, im Internet zu surfen, Zeitschriften zu lesen, zu schlafen usw., um Dinge zu tun, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen. Kommt es zu einem Verstoß, werden diejenigen entschieden gegeben, die wiederholt lehren und sich nach Warnungen und Kritik nicht ändern. entlassen.

12. SMT-Maschinen will continue to produce without stopping during meals and breaks in the SMT Workshop, und wird gemäß demSMT Übergabemanagementsystem".

13. Alle Mitarbeiter der SMT-Werkstatt können aus mehrdeutigen Gründen keinen Urlaub beantragen. Wenn es besondere Gründe gibt, muss der Grund erklärt werden. Wer einen Krankheitsurlaub beantragt, muss entsprechende Krankenakten vorlegen.

14. Wenn Mitarbeiter Meinungen oder Meinungen zu Führungspersonal, Managementsystemen und anderen Personen haben, können sie ihre Meinung dem zuständigen Personal oder ihren Vorgesetzten persönlich oder schriftlich übermitteln. Sie wird vom Leitungspersonal koordiniert und gelöst und darf die Angelegenheit nicht hinter den Kulissen erörtern oder anstoßen. Mitarbeiter können sich beschweren, wenn sie mit den Managern unzufrieden sind, aber sie dürfen keine Vergeltung ergreifen, sonst werden sie der Justizbehörde zur Behandlung übergeben.