Menschen orientiert, win-win management concept

iPCB folgt dem gemeinsamen Wachstum mit Mitarbeitern, glaubt an die "menschenorientierte" Managementphilosophie, attaches importance to the development and training of talents, und strebt danach, verschiedene Bedingungen für das Wachstum von Talenten zu schaffen. ipcb regard talents, Wissensträger und Innovationstreiber, as the most precious wealth of the company, damit jeder Mitarbeiter respektiert wird. We trust every employee, durch barrierefreie Kommunikation, exchange of views, Mitarbeiter zur Teilnahme ermutigen, adhering to the consistent work style of democracy, Offenheit, and support, und einen entspannten, freundlich, and honest humanistic environment. Halten Sie sich an das menschenorientierte Konzept, with the help of human resources, Wir lassen den Wert von Talenten reflektieren und belohnen.

The scientific and efficient selection mechanism

iPCB legt großen Wert auf die Ausbildung des Personals, strengthens training and learning, und bietet Schulungs- und Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter. Excellent people are the driving force of our development. Wir etablieren ein wissenschaftliches und effektives Rekrutierungssystem durch wissenschaftliche Auswahlmethoden, strict selection standards, und ein perfektes Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass die am besten geeignete Person, die mit den Grundwerten des Unternehmens übereinstimmt, ins Unternehmen eintritt und Personalunterstützung für den effizienten Betrieb von ipcb leistet.

Fair and competitive employment mechanism
iPCB bietet eine breite Plattform für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, enabling them to master advanced technologies and play challenging roles. Wir stellen sicher, dass jeder fleißige und talentierte Mitarbeiter eine faire Chance hat, sich weiterzuentwickeln, introduce competition mechanisms, Talente fördern, um sich hervorzuheben, and entrust them with important tasks.

Mehr Erfahrung und umfassender Bildungsmechanismus
iPCB sets career plans according to employees' career development needs. Durch Wissensmanagement, human resources development can be carried out through in-service training, Selbstausbildung, and other means to achieve the self-development of employees

The kindly and perfect retention mechanism
iPCB erhält jederzeit angemessene Vorschläge von Mitarbeitern, interacts with employees, "Das Unternehmen behandelt die Mitarbeiter gut und die Mitarbeiter lieben das Unternehmen". ipcb provides employees with a harmonious working environment, eine breite Entwicklungsplattform, competitive salary, und solide Sozialpolitik, so as to achieve common development in the family of ipcb through career planning.