PCB新聞 - pcb工廠：為什麼製造業必須靠水和草生存？

PCB工廠：為什麼製造業必須靠水和草生存?

人們說製造業是以水和草為生的遊牧民族. 這是真的, 尤其是電子製造業. 想想以前在歐洲和美國開始的製造業, 並多次前往亞洲. 臺灣也很繁榮. 現今, 臺灣的製造業在過去像洪水一樣逐漸消退, 現在，世界上一半以上的製造業都流向了所謂的世界 PCBA加工製造商-中國. 如果你也是製造業的一員, 你想過你的未來在哪裡嗎? 還是你已經被困在大陸了?

在過去的幾年裏，臺灣製造業的大部分人力幾乎都流向了大陸。 從最初的管理層到落後的工程師，幾乎都只能跟隨大陸發展。

看到臺灣製造業的人力不斷地向大陸轉移，我不禁感到，以前只需要南北奔波，現在卻變成了一次跨海之旅。 除了把製造業的人力轉移到大陸，我也看到有一小部分人選擇在研發和設計方面進行開發和發展，並留在臺灣。

事實上，如果可能的話，臺灣的製造業人力也可以朝工廠管理的方向發展。 世界上的工廠已經成形，即使有少數人已經撤退，也很難回頭。

所謂的工廠管理就像惠普或戴爾。 他們沒有自己的製造廠。 他們將產品外包給專業的原始設備製造商。 他們只掌握研發和銷售，然後將生產和製造交給勞動力成本較低的公司。 鴻海富士康、偉創力、捷普等工廠。

這些公司之所以這樣做，是因為他們可以通過“研發”來掌握科技，還可以持有專利以封锁對手進入。 當然，“銷售”是理所當然的，因為銷售是最有利可圖的，他們還可以瞭解消費者的偏好和趨勢，並利用這一點開發新產品。 “製造業”是一種銷售勞動力的企業。 每個人都可以計算使用了多少人力、花費了多少工時以及製造了多少產品。 它承擔了大量的勞動力、機械設備和土地成本，囙此大多數大公司不想擁有工廠。

“剝削勞動力”是製造業的另一種賺錢管道，也是最有效的方法。 我不是在說擠勞力。 所謂的水流向低窪處。 製造業是最大的支出，我會儘量利用加班時間在薪水上漲之前充分發揮生產能力。 這就是為什麼我說這是“勞動剝削” 想想臺灣的製造業過去是如何要求員工在春節期間加班的。 假期裏我沒有休息，然後像一團亂麻一樣拋弃了它，再看看現在的大陸，似乎還有更多。

囙此，一旦當地製造業的勞動力成本上升，製造業是時候尋找另一家水產工廠了。 想想為什麼製造業能够在臺灣發展，為什麼它轉移到大陸。 這都是因為廉價勞動力的存在。

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