Bagaimana pekerja umum bermain perannya dalam kilang papan sirkuit elektronik
Pada zaman hari ini ketika industri elektronik berlepas dengan cepat, lebih dan lebih kilang papan sirkuit telah menetapkan dan berkembang di China. Dan 80% peran yang membentuk kilang papan sirkuit dimainkan oleh pekerja umum. Sejauh yang saya tahu, piawai untuk merekrut pekerja umum di kilang papan sirkuit pada dasarnya tidak menetapkan apa-apa keperluan istimewa, kecuali untuk orang yang lebih dari 18 tahun. Satu-satunya syarat awal adalah anda perlu pergi bekerja pada masa.
Jadi, sebagai pekerja umum, bagaimana anda perlu kedudukan diri anda? Setelah saya berlari ke workshop dan berkata kepada seseorang, mari kita mengubah kedudukan, anda pergi kepada saya, saya datang kepada anda. Menurut pendapat saya ini cuma lawak, sebagai permulaan perbualan. Tapi dia beritahu saya dengan serius, kedudukan awak bukan sesuatu yang saya boleh duduk di dalamnya. Kenapa ada fikiran seperti itu? Saya hanya bekerja di syarikat, dan saya tidak fikir orang baik atau buruk, tetapi mereka wujud dalam fikiran mereka. Adakah kerana kami belum mengalami persekitaran dan kedudukan anda sebagai pekerja umum, jadi kami tidak boleh merasakan diskriminasi.
Sekarang adalah era persamaan untuk semua. Walaupun tiada persamaan mutlak, persamaan relatif masih wujud. Seperti yang dipanggil tiga ratus enam puluh lima baris, garis adalah pilihan atas. Setiap pos mempunyai elit untuk setiap pos, dan elit telah berevolusi dari pemula yang paling biasa. Lagipun, tidak banyak jenius di dunia. Jadi, sebagai pekerja umum dalam kilang papan sirkuit, anda mahu mengubah fikiran anda untuk memberitahu diri anda bahawa anda bukan hanya pekerja umum, tetapi pekerja yang boleh mendaki. Percayalah pada diri awak sendiri, awak akhirnya boleh menjadi elit syarikat. Selama awak bersedia belajar dan bertahan kesulitan, syarikat ini pasti akan membenarkan awak menghargai dan meningkatkan gaji awak di masa depan.
Banyak perkara tidak boleh dilakukan semalam. Sama seperti Jack Ma, selepas n kegagalan, dia akhirnya berjaya mencipta syarikat antarabangsa yang terkenal. Seberapa sukar untuk memulakan perniagaan sebelumnya, betapa bijaknya dia sekarang. Ini adalah sesuatu yang kita semua iri.
Sebagai ahli kilang, syarikat akan memperlakukan anda sebagai sendiri hanya jika anda memperlakukan syarikat sebagai sendiri. Ini juga sama dengan melihat dalam cermin, dan apabila and a tersenyum kepadanya, ia tersenyum kepada anda. Kalau kamu mengganggunya, kamu akan mengganggunya. Apabila anda menghabiskan hari-hari anda malas di garis produksi daripada belajar, syarikat itu malas dan melayan anda terlalu malas, dan anda mungkin dikeluarkan dari permainan secara tidak sengaja. Hanya apabila kita bekerja keras, belajar dan ringkasan pengalaman, kita boleh tumbuh terus-menerus dan memberikan diri kita kapital untuk mendaki.
Pendidikan tidak sangat penting, apa yang penting adalah hati anda. Apabila pelajar kolej atau pelajar lulus masuk masyarakat, dia akan tahu tekanan yang masyarakat membawa kepadanya. Anda semua sama sebelum anda tidak mempunyai pengalaman kerja. Pekerja umum kita juga belajar dari pengalaman kerja, sama seperti mereka belajar dari pengalaman kerja. Pengalaman tidak cukup, tiada apa-apa yang berguna.
Pekerja kilang papan sirkuit patut berhenti sibuk dengan pemalam dalam talian atau menguji tanpa tujuan. Mereka mesti menetapkan kedudukan mereka sendiri sehingga mereka boleh menghabiskan sedikit lebih masa semasa bekerja dan ingat kita lebih. Tujuan dan alasan kerja dan sebagainya. meningkatkan kualiti kerja anda, dan kemudian syarikat akan meningkatkan kualiti anda.