エレクトロニクス産業の発展をめざして, ますます多くの人々がエレクトロニクス産業に従事している, SMTの急速な発展につながった. 一方で, 企業家, 研究者, そして、エンジニアはビジネス機会を発見することができます, 問題を見つける, 製品開発, 関連製品を推進し、推進する. 産業の発展は多くの雇用機会を生み出す. 一方で, 先進的な技術と装置の使用は、高度な製造技術をサポートとしてマスターしてきた多くのSMT人材を必要としている.
しかし, 高速現像に比べて SMT工業, 私の国のSMT教育とトレーニングは明らかに遅れている. 双方の考え, 開発の速度と品質は、開発のニーズを満たすことができないからです SMT工業. 従業員の知識構造と総合的能力は技術開発に追いつかないから, 低管理レベル, 一部の企業は、彼らの技巧の品質を改善することはできませんし、低技術的なコンテンツで製品を製造することができます, そして、いくつかの企業は、低価格競争の悪循環に陥る.
さあ、養殖の方法についての話を SMTテクニカル 才能
中小企業の技術人材は3つのレベルに分かれています。異なるタイプの企業は、SMT技術的な才能の3つのレベルの異なる要件を持っています。
1 .「青い色」SMT技術者「ブルーカラー」SMT技術要員は、SMT装置または製造位置のプロセスの特定の活動を引き受けて、SMT装置、パッチ材料とチップ材料の特定の理解をする技術的な労働者を参照します。対応するポストグループは、包括的な管理要員(例えば、材料管理者)、装置またはプロセスオペレータなどを含みます。
2「グレーカラー」SMT技術者「グレイカラー層」は、SMTプロセス、文書、品質管理および材料管理作業を生産ラインに引き継ぐ技術的な人員を指します、あるいは、SMT装置の毎日の操作、テスト、メンテナンスと修理を引き受けるエンジニア要員は、装置を運営して、管理するために、少しの経験をします。対応するポストグループは、包括的な管理要員(品質管理要員など)、チームリーダー、プロセスまたは器材技術者などを含みます。
3「ゴールデンカラー」SMT技術者。「ゴールデンカラー」は、知識と能力とSMT基本的な理論、技術と生産プロセス、SMT装置性能とアプリケーション、SMTプロセスプロジェクト管理などの能力と豊富な実務経験を参照してください。
我が国では、対応する分野、専攻、教育訓練システムの構築が始まったばかりです。現在、大学によって設立された分野や専攻は、SMTの要件を満たすことができません。教授規則によると、資格があるSMT才能を訓練するために、それは少なくとも3年か4年かかるでしょう。
まず、SMT技術は非常に実用的な技術です。それは、SMT技術の基本的な知識は、実践から来ているように、実際の環境で経験豊富なマスターの指導、ヘルプ、指導から来ているので、学校やコースから来ている。現実から切り離されて、実践が不足しているどんなアカデミックな教育でも、SMT教育の健全な発展を助けません。
第2に、「グレイカラー」のSMT技術的な才能の知識と能力構造のための企業の要件は、高等職業学校のSMT技術的な才能のトレーニングの目標志向性を決定します。“ブルーカラー”SMTの才能は、二次職業教育を通じて栽培することができるか、会社の独自の強さに依存する“ゴールデンカラー”SMTの才能は、実際の経験の多くを必要とし、学校だけでそれらを訓練することはできません。
第三に、高等専門学校は、SMT研究所の構築、SMTの専門的な教師の訓練、学校の教育協力を求めるなどの改革を教えることによって“グレーカラー”のためのSMT技術人材の教育と訓練をサポートするための基本的な条件を達成することができます。
上記の分析に基づきます, 高等専門学校は、主に「グレイカラー」SMT才能を目標としなければなりません. 人材育成の方向性は基礎を理解すべきである SMTテクノロジー と生産プロセス, master the basic performance and application of SMT equipment (including SMT placement machine / 半田ペーストプリンタ / リフローはんだ付け, etc.), 設備運用管理経験, そして、良いプロ品質, SMT機器運用に従事, daily メンテナンス, SMTプロセスと製造, プロセスドキュメント, プロセス問題の簡単な処理, quality control (IQC, 物性研, OQC), material control and other technical work in the production line of the enterprise Talents
今では、SMTはすでに情報業界で最も重要な技術の一つであることを確認することは困難ではない。この観点から,smtタレントの重要性を認識する必要がある。才能を養うことは、SMT産業のための強い動きです。