PCBA 기술 - SMT 패치 기술자를 교육하는 방법

전자 산업의 발전에 맞추어 점점 더 많은 사람들이 전자 산업에 종사하고 있으며, 이는 SMT의 급속한 발전을 초래했다.한편으로 기업가, 연구자, 엔지니어는 비즈니스 기회를 발견하고, 문제를 발견하고, 제품을 개발하고, 관련 제품을 보급하고 추진할 수 있다.이 업종의 발전은 대량의 일자리를 창출했다.다른 한편으로 선진적인 기술과 설비를 사용하려면 선진제조기술을 장악한 SMT인재가 대량으로 버팀목으로 되여야 한다.

그러나 빠르게 발전하는 SMT 산업에 비해 우리나라의 SMT 교육과 훈련은 현저히 뒤처져 있다.사람들의 관념, 발전 속도, 품질 모두 SMT 업계의 발전 수요를 만족시킬 수 없다.직원의 지식 구조와 종합 능력이 기술 발전을 따라가지 못하고 관리 수준이 낮기 때문에 일부 기업은 공예 품질을 향상시킬 수 없고 기술 함량이 낮은 제품만 제조할 수 있으며 일부 기업은 저가 경쟁의 악순환에 빠진다.

SMT 기술 인력을 양성하는 방법에 대해 살펴보겠습니다.

기업이 필요로 하는 SMT 기술 인력은 세 가지 차원으로 나뉜다.서로 다른 유형의 기업은 SMT 기술 인재의 세 가지 계층에 대해 서로 다른 요구를 가지고 있다.

1.'블루칼라'SMT 기술자.'블루칼라'SMT 기술자는 생산직에서 SMT 설비나 공정의 구체적인 조작을 담당하고 SMT 설비, 패치 재료, 칩 재료에 대해 어느 정도 알고 있는 기술 노동자를 말한다.상응한 직무군체에는 종합관리인원 (예를 들면 재료경리), 설비 또는 공예조작인원 등이 포함된다.

2.'그레이 칼라'SMT 기술자.'그레이 칼라 레이어'는 생산 라인에서 SMT 공정, 파일 및 품질 관리 및 재료 제어 업무를 담당하는 기술자 또는 SMT 설비의 일상적인 조작, 테스트, 유지보수 및 수리를 담당하며 설비를 조작하고 관리하는 공정자를 말한다.상응한 직무군체에는 종합관리인원 (예를 들면 품질통제인원), 반조장, 공예 또는 설비기술인원 등이 포함된다.

3."금령"SMT 기술자.'골든 칼라'는 풍부한 실천 경험을 바탕으로 SMT 기초이론, 기술 및 생산 공정, SMT 설비 성능 및 응용, SMT 공정 프로젝트 관리 등의 지식과 능력을 갖춘 엔지니어링 인력을 말한다. 해당 직무 집단에는 설비 또는 공정 보조 엔지니어, 설비 또는 공정 엔지니어, 매니저 또는 공장장 등이 포함된다.

우리 나라에서는 상응한 학과, 전공과 교육훈련체계의 건설이 이제 막 시작되였다.현재 대학교에서 개설한 학과와 전공은 SMT의 요구를 만족시키기 어렵다.교수규칙에 따르면 대학은 합격한 SMT 인재를 양성하는데 적어도 3~4년이 걸린다.

첫째, SMT 기술은 매우 실용적인 기술입니다.SMT 기술의 기초 지식은 학교나 수업에서 나온다기보다는 실천에서 비롯되며, 경험 있는 대가들이 실천 환경에서 가르치고 돕고 지도하는 데서 비롯된다.실제와 동떨어지고 실천이 부족한 어떤 학술교수도 SMT교육의 건전한 발전에 도움이 되지 않는다.

둘째, 기업이"그레이 칼라"SMT 기술 인재의 지식과 능력 구조에 대한 요구는 고등 교육 기관의 SMT 기술 인재 양성의 목표 포지셔닝을 결정한다.'블루칼라'SMT 인재는 중등 직업교육을 통해 양성할 수도 있고 회사 자체의 실력에 의존할 수도 있다."금령" SMT 인재는 대량의 실천경험이 수요되는데 학교만으로는 그들을 양성할수 없다.

셋째, 고등 교육 기관은 SMT 실험실 건설, SMT 전문 교사 훈련, 학교 기업 협력 모색 등 교육 개혁을 통해"그레이 칼라"SMT 기술 인재 교육 양성을 지원하는 기본 조건에 도달 할 수 있습니다.

이상의 분석에 근거하여, 고등 교육 기관은"그레이 칼라"SMT 인재를 주요 목표로 삼아야 한다.인재양성의 방향은 다음과 같다. SMT의 기본기술과 생산공정을 료해하고 SMT설비의 기본성능과 응용 (SMT패치기/용접고프린터/환류용접 등 포함) 을 장악하며 설비조작과 관리경험을 갖고있고 량호한 전문자질을 갖고있어 SMT설비조작에 종사할수 있다.기업 생산 라인의 일상적인 유지보수, SMT 공정 및 제조, 공정 문서, 공정 문제의 간단한 처리, 품질 제어(IQC, IPQC, OQC), 재료 제어 등 기술 업무 인력

SMT는 오늘날 정보 산업에서 가장 중요한 10 대 기술 중 하나라는 것을 알 수 있습니다.이를 감안할 때 SMT 인재의 중요성을 인식할 필요가 있다.인재를 양성하는 것은 SMT 업계의 큰 조치이다.