Новости PCB - Подготовка технических специалистов по SMT

В последние годы технология SMT быстро превратилась в основное направление технологии электронного производства в Китае и широко используется в электронной промышленности. Быстрое развитие SMT, с одной стороны, позволяет предпринимателям, исследователям и инженерам находить возможности для бизнеса, искать темы, разрабатывать продукты и стимулировать и стимулировать развитие смежных отраслей, создавая множество рабочих мест. С другой стороны, использование передовых технологий и оборудования требует большого количества мастеров. Поддержка SMT талантов с передовыми производственными технологиями.

Однако, по сравнению с быстрым ростом богатства SMT, образование и подготовка SMT в нашей стране отстают. Независимо от мнения, темпов роста или качества людей, они далеки от удовлетворения растущего спроса на богатство SMT. Поскольку здравый смысл и комплексные навыки сотрудников не могут идти в ногу с ростом их навыков и низким уровнем управления, некоторые компании не могут улучшить качество своих процессов и могут производить только низкоквалифицированные продукты. Некоторые компании оказались в порочном круге низкой ценовой конкуренции.

В нашей стране соответствующие дисциплины, любительская конфигурация и проект конфигурации системы обучения и обучения только начинаются. Как и в прошлом, любительские дисциплины, созданные в университетах, с трудом отвечают требованиям SMT.

Согласно правилам интерпретации, подготовка квалифицированных специалистов SMT занимает не менее трех - четырех лет.

Навыки SMT - это очень практичный навык. Фундаментальные знания SMT приходят не столько из школы или учебной программы, сколько из реальности, от обучения, помощи и лидерства учеников, которые испытали их в реальной среде. Любые отходы от практики и отсутствие практической академической интерпретации не способствуют здоровому развитию преподавания SMT.

2. Требования компании к здравому смыслу и расстановке навыков талантов SMT « серых воротничков» определяют ориентацию политики подготовки кадров SMT в высших профессиональных учебных заведениях. « Голубые воротнички» SMT таланты могут быть обучены через среднее профессиональное образование или через гуманистический дух бизнеса; « Золотой воротничок» SMT талант требует небольшого практического опыта, который невозможно культивировать только за счет учебных занятий.

3. Высшие профессиональные колледжи и университеты могут реализовать основные предпосылки для поддержки образования талантов SMT « серых воротничков» посредством интерпретации и преобразования конфигурации комнаты реализации SMT, подготовки учителей - любителей SMT и стремления к сотрудничеству между школами и предприятиями.

Основываясь на вышеприведенном анализе, высшие профессиональные колледжи и университеты должны принять « серые воротнички» SMT талантов в качестве образовательной политики. Направление подготовки кадров должно быть: понимание основных навыков и производственных процессов SMT, овладение основными функциями и методами использования конфигурации SMT (включая SMT - пластырь / принтер для сварки пасты / обратной сварки и т. Д.), опыт управления конфигурацией и управления, с высоким профессионализмом, Он может доминировать в конфигурации SMT на переднем крае корпоративного потребления и поддерживать общее обслуживание первичного пользовательского персонала, процесс и производство SMT, грубую обработку технологической документации, технологических и технологических проблем, вознаграждение и наказание и контроль качества (IQC, IPQC, OQC), контроль материалов и другие технические вопросы.

Старшие эксперты говорят, что SMT является одной из десяти самых важных технологий в современной информационной индустрии. Мы признаем важность развития SMT талантов. Теперь, когда дело доходит до методов подготовки технических специалистов SMT, компании нуждаются в технических специалистах SMT на трех уровнях. Различные типы предприятий имеют разные требования к трем уровням технического персонала SMT.

1."Синие воротнички" SMT техник. Техники SMT « Голубой воротничок» относятся к техническим работникам, которые выполняют конкретные операции оборудования или процесса SMT на производственных должностях и имеют определенное понимание оборудования SMT, пластырных материалов и материалов чипа. Соответствующая группа должностей включает в себя интегрированных менеджеров (например, менеджеров по материалам), операторов оборудования или процессов и так далее.

2.Техники СМТ "Серый воротник". « Серый воротник» означает технический персонал, выполняющий на производственной линии работу по технологии SMT, управлению документацией и качеством и контролю материалов, или инженер, выполняющий повседневную эксплуатацию, тестирование, обслуживание и ремонт оборудования SMT, эксплуатацию и управление оборудованием. Соответствующая группа должностей включает в себя комплексных менеджеров (например, сотрудников по контролю качества), руководителей классов, технических специалистов по процессам или оборудованию и т.д.

3, "Золотой воротничок" SMT техник. « Золотой воротник» означает инженеров, обладающих обширным практическим опытом, знаниями и компетенциями в области фундаментальной теории SMT, технологии и производственных процессов, производительности и применения оборудования SMT, управления проектами SMT. Соответствующая рабочая группа включает в себя помощника инженера по оборудованию или процессу, инженера по оборудованию или процессу, менеджера или директора завода и так далее.